“之前我加的群就有10个，要是没及时回复还会被批评。现在一下子减少了一大半，轻松多了。”近日，河南省郑州市纪委监委第九监督检查室在开展“访万企·解难题”活动跟踪回访工作时，某企业一名办事员介绍起自己的亲身经历。
原来，该办事员之前被拉入多个政府职能部门工作群，平时各个群通知不断，不是让企业上报信息材料，就是参加会议活动，一定程度上加重了企业负担。在“访万企·解难题”活动中发现该问题后，郑州市纪委监委督促相关职能部门及时改进工作方式方法。此后，各职能部门在满足服务企业工作需要的前提下，对微信工作群进行整合，以减少企业负担，辖区办事处更是将全部微信工作群解散，安排专人到企业上门服务，提升服务质量。
今年以来，郑州市纪委监委聚焦打造一流营商环境，把开展优化营商环境监督治理作为“我为群众办实事”实践活动的载体，深入开展“访万企·解难题”活动，通过实地走访、与企业主要负责人和一线办事人员一对一访谈、发放调查问卷等方式，听取企业关于纪检监察机关优化营商环境工作的意见建议。全市各级纪检监察机关紧盯“主体、监督、监管”三责任，拧紧贯通融合、统筹联动、齐抓共管的责任链条，推动形成上下贯通、条块结合、协作联动的工作格局，发现、处理了一批企业反映强烈的损害营商环境的腐败和作风问题，持续推动职能部门依法依规解决影响企业经营发展的突出问题。
截至目前，全市纪检监察机关共走访发现问题241条，其中反映损害营商环境的腐败和作风问题24个。在发现问题的同时，持续做好问题建议处置情况的跟踪回访，现已为企业解决各类问题157个。
“下一步，我们将充分发挥监督保障执行、促进完善发展的职能作用，逐步解决影响企业发展的深层次问题，千方百计地把企业扶持好、发展好，真正让企业和企业家感受到‘问题有人管、意见有人听、利益有人护’。”郑州市纪委监委相关负责人说。