今年，由于疫情的原因，很多大学生都因此找不到工作，这给他们的心理带来了很大影响。那他们在就业过程中都会出现哪些心理问题呢？
大学生就业会出现哪些心理问题？
1、压力和焦虑感
现在就业环境非常的严峻，所以会给大学生带来心理上的压力。年级越增高压力就会越上升，主要原因是毕业方向的选择以及就业、在大学过程中经历了一些不愉快的事情、突发事件以及经济条件等。
2、失落感
很多大学生对于就业有很高的期望值，希望能够得到很好的生活条件以及很高的福利待遇，不喜欢到艰苦的城市去工作。可是现实生活中的一些就业岗位，并不是想象的那么美好，会和自己的理想有很大的差异，从而出现失落感。
3、不合理的就业观念
大学生找工作只是关注于眼前的实在利益比如工作条件或者收入，从来没有考虑过自我职业的兴趣发展前景等。也有部分人群过分强调职业带来的功利价值，甚至会把职业划分为不同的等级，不喜欢去艰苦的地方来工作。除此之外一些大学生喜欢稳定清闲而且福利比较好的单位，不喜欢有挑战性及风险的职业，也不喜欢去创业，从而忽视了发展空间。
4、怀才不遇的心理
部分大学生有很消极的心态，不喜欢参加招聘会，如果对工作不满意的话会一直等，即使满意也不会主动的去争取。甚至会认为自己的条件很好，但是选择就业的时候总是碰壁或者找到工作不满意，所以会杞人忧天，出现怀才不遇的心理。
5、过度的焦虑以及急躁
现在就业时过度的焦虑会充满了一些不必要的担心，给精神上带来的紧张，让人们变得烦躁不安以及意志消沉，行为上也会变得迟钝以及手脚忙乱。部分大学生就业是非常的急躁，在就业期间情绪一直亢奋，从而出现了不必要的心理困扰。
温馨提示
大学生应提高自身的专业技能，只有当你做好充分的准备，你才能更好的展现出个人能力。