贬低和质疑穆里尼奥的话题已经逐渐变成老生常谈了。即使他真的像某些人所指控的那样能力有限、方法过时,问题也不仅限于此,现在的
穆里尼奥的阵容经常看起来准备不足,缺乏有效进攻的方案,这一切看起来都是相当基础和低级的问题。穆里尼奥明显希望利用诸如
而就在他们先后主场被伯恩利逼平、在土耳其被
即使穆里尼奥无法完成曼联所制定的目标,
球迷们为什么要去关注俱乐部商业委员会的组成?红魔今年夏天刚刚以破转会纪录的身价签下了
当然不完全是。在很大程度上,穆里尼奥是一个能完美反映俱乐部高层情况的主教练,他能够将球队管理层的情况映射到球队在赛场上的表现。现在的曼联,看起来像是一支缺乏目标、缺乏个性并且缺乏计划的球队,而在主教练之上,球队的管理层也处在类似的状态下。
有观点认为穆里尼奥必须被给予足够的时间才能被公正的评判,但这一观点似乎与穆帅本人的用人标准都不一致。穆里尼奥曾经宣称自己只需要10分钟就能评判一名球员,许尔勒及其他一些实力球员的经历证明,他目前对待姆希塔良的做法绝非偶然。
跟穆里尼奥合不来,或者他不能很明确地确定能力的球员,往往只有很少的机会证明的实力,或者直接被弃用。穆里尼奥是一个对球员性格、态度等精神层面表现十分看重的主教练,这种关注在某种意义上说甚至超过了他对球队技战术层面的重视,因此,对于那些球员来说,面对这种风格的主教练,一旦被他认定不是他欣赏的类型,以后自我救赎的机会并不多。
更为讽刺的是,自从2013年老爵爷弗格森退休以后,曼联俱乐部高层处理事情的态度也与穆里尼奥类似。老爵爷曾经说过,当一支球队失去自己的风格时,过程是很快的,他谈论的不仅仅是结果,而是一种无形的品质,它构成了一种成功的心态、集体的韧性、自信面对逆境的能力以及对自己球队和主教练的信任。
这一切一旦被打破,就很难再找回。于是,当弗格森的继任者大卫-莫耶斯以及范加尔在他们的工作中刚开始遇到挫折时,球迷们和媒体对他们工作能力必要的信任就被迅速而彻底粉碎了。于是,就像那些被穆里尼奥弃用的球员一样,由于他们没有在一开始就取得成功,他们在曼联的执教生涯就被葬送了。
无论有多么宏伟的愿景,或者执教经历多么辉煌来证明自己能够兑现承诺,只要不能在短期内取得成功,这一切在老特拉福德看起来都没有意义。因此,曼联的帅位看起来就像是一只没有被驯服的猛兽,尤其是当掌握权力的管理层自身只关注于商业领域的短期收益和增长趋势时,如果主教练不能驯服这只猛兽,就只有不断地更替,不断地下课。
近几年曼联的季前热身赛已经逐渐沦为纯粹的品牌推广活动,而造成的不良后果就是导致新任命的主教练没有足够的时间来真正地了解球员,让球员适应新战术。即使是老爵爷弗格森重新出山,在如今曼联的整体氛围下能取得成功吗?恐怕也不能。永远都不会再有弗格森那样的主教练了,因为虽然主教练们仍然可能成为英国头条新闻的主角,但他们已经远没有曾经那么重要了,就像在曼联,足球本身都没有曾经那么重要了。
事实上,主教练的变化并不一定会导致球队的混乱和不稳定。巴塞罗那、
诸如蒙奇(
弗格森曾经作为一个主教练、足球经理和董事会中足球主管的综合角色,几乎一个人承担着整个曼联俱乐部的幕后工作,时任曼联总经理大卫-
以南安普顿队为例,最近几个赛季他们一直保持着竞争力,尽管他们的主教练和球员们进行了不断地更替,这一切都是有其原因的,并不只是单纯靠运气。和曼联不同,他们知道更换主教练并不像按重置按钮一样,主教练更大程度上是作为球队整体规划的组成部分存在,而不是要依靠他们个人来总揽整支球队。
在经历了两年的范加尔时期之后,伍德
而反观南安普顿俱乐部,无论是曾经的波切蒂诺、罗纳德-
或许曼联需要寻找到一位一个有着丰富足球知识和洞察力的人来作为他们的体育总监和合作伙伴,以确保足球本身不再是屈从于俱乐部其他目标的次要部分。穆里尼奥或者会离开或者会留下,可能成功也可能失败,但只要曼联俱乐部高层的工作重点只关注在短期的商业利益上,而没有考虑到长期的团队思维,曼联的成绩就一直会被拖累。
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